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共享裝備股份有限公司12月份招聘信息
一、崗位需求
二、崗位職責
運營專員
崗位職責:
1、 負責Web端/移動端產品的調研、規劃、原型設計等工作;
2、 負責與交互設計、開發、運營等人員溝通協調,管控產品研發進度;
3、撰寫產品上線功能說明書,負責產品培訓、實施等工作;
4、定期分析市場,跟蹤競品,通過數據和用戶反饋,分析用戶需求及行為,不斷優化改進和提升產品性能;
5、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、計算機類專業,1年及以上工業互聯網產品設計經驗優先;
2、對產品感興趣,有產品及服務意識,具備良好的溝通能力及團隊協作能力、較強的邏輯分析能力;
3、熟練運用Python優先或有軟件測試經驗者優先;
4、具備寬廣的視野和創新意識,了解產業互聯網發展趨勢,對工業互聯網產品有獨到見解;
5、能承受一定的工作壓力,具備高度責任心。
營銷經理
崗位職責:
1、負責公司智能制造、工業互聯網產品的市場開發;
2、負責轄區銷售計劃的制定及執行;
3、負責轄區銷售回款工作;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、機械等相關專業;
2、1年以上銷售行業工作經驗(優秀應屆畢業生也會考慮),業績突出者、有制造業或大型設備銷售經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰;
7、負責外銷需通過英語六級,口語流利。
*此崗位同步招聘2022屆畢業生,國際經濟與貿易、市場營銷、機械類相關專業。
推廣專員
崗位職責:
1、分析C端領域市場產品熱銷元素、產品市場容量、產品利潤空間等;
2、根據市場分析情況進行新產品開發,打造爆款產品,并且對所負責產品線的銷售情況有深入理解;
3、發掘并整合國內優質供應商,進行詢價議價,審核產品外觀、功能、質量、價格定位等;
4、分析競爭對手,制定和調整產品開發,采購和銷售策略,以提高產品銷量;
5、核算產品成本、利潤,合理開發新產品,控制產品的庫存和風險。
任職資格:
1、2年及以上產品開發工作經驗,熟悉產品開發流程,有較強的資源整合能力及產品開發和產品協調能力;
2、了解C端市場特性,對市場有很強的敏感度和洞察力,對當下供應鏈資源市場有較高的市場嗅覺,熟悉市場消費者行為,對產品和市場定位有一定的認知和理解力;
3、熟悉產品開發技巧,有自己的開發邏輯思維準則,能對產品周期及價格有比較準確的趨勢判斷與預測;
4、獨立把握產品定位,進行數據分析、評估、總結和調整,提煉產品賣點,了解生產工藝,能正確判斷產品的性價比。
生產專員
任職資格:
1、本科及以上學歷,工業工程、機械、管理科學等相關專業;
2、1~3年工作經驗,從事過生產管理及相關工作者優先。
崗位職責:
1、負責完善公司精益生產體系及作業指導書分析制定、生產成本核算、分析;
2、生產流程優化、周期縮短、數字化系統維護及推進應用、迭代優化;
3、精益生產管理、研究提升各崗位有效工作時間,瓶頸分析,制定突破瓶頸工作計劃;
4、負責公司生產方式的研究與總結,組織先進經驗的分享;
軟件工程師(前端開發)
崗位職責:
1、負責新上線工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統前端設計、開發和單元測試等工作;
2、負責已上線工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統前端的迭代優化;
3、負責工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統前端相關技術文檔的編寫;
4、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機/軟件等相關專業 ;
2、熟練掌握 HTML,CSS,JS,Vue.js或React.js至少掌握一種,熟練bootstrap,element等UI框架;
3、精通JavaScript、Ajax等Web開發技術;
4、了解http協議以及相關開發調試工具;
5、有3年以上獨立Web前端開發經驗;
6、熟悉Java語言,熟悉Spring,Spring Boot等后端開發框架,熟悉使用MySQL數據庫。
7、有小程序、前后端分離項目、H5開發APP經驗者優先。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生。
軟件工程師(內部開發)
崗位職責:
1、負責公司內部離散信息系統的整合開發、迭代、運維;
2、負責基于釘釘的移動APP開發、迭代、運維;
3、負責系統性能調試;
4、負責相關技術文檔的編寫;
5、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,計算機/軟件等相關專業,具有Java相關項目經歷優先;
2、熟悉SSM、Spring Boot、Spring Cloud等主流開發框架;
3、熟練掌握SQL Server、MySQL等數據庫;
4、能承受壓力,具備良好的溝通能力,工作積極主動認真負責,富于團隊精神。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生。
軟件工程師(工業互聯網平臺方向)
崗位職責:
1、負責公司工業互聯網平臺相關項目的需求調研分析,數據庫設計以及系統設計,并撰寫相應的技術文檔;
2、負責公司SaaS軟件的迭代開發、運維;
3、負責鑄造云平臺相關軟件的開發、運維;
4、負責云平臺安全相關的開發、運維;
5、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,計算機/軟件等相關專業,具有Java相關項目經歷優先;
2、熟悉SSM、Spring Boot、Spring Cloud等主流開發框架;
3、熟練掌握MySQL、SQL Server、Oracle等數據庫;
4、能承受壓力,具備良好的溝通能力,工作積極主動、認真負責,富于團隊精神。
*此職位同步招聘2022屆畢業生。
軟件工程師(工業軟件方向)
崗位職責:
1、負責工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統新功能模塊的功能設計、開發和單元測試等工作;
2、分析并解決工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統開發過程中的各種問題;
3、負責已上線工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統的維護、迭代、升級;
4、負責工業軟件(MES、VCS、五大智能單元、大屏看板等)系統相關技術文檔的編寫;
5、部門安排的其他臨時工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機/軟件等相關專業 ;
2、熟悉Java等開發語言,熟練使用Ieda或Eclipse開發工具;
3、熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Boot等框架完成業務需求開發;
4、1年以上Java Web 開發經驗(優秀應屆生也會考慮);
5、精通SQL Server、MySQL等數據庫的設計開發,能熟練書寫SQL語句,能實現各類視圖、觸發器、存儲過程等開發;
5、熟悉 HTML,CSS,JS等Web前端開發語言,能基于現有系統對前端做基本修改;
7、思路清晰,具備良好的溝通能力和理解能力,較強的學習能力以及快速解決問題的能力;
8、計算機軟件相關專業,本科及以上學歷,主導或參與過大中型系統開發優先考慮。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生。
鑄造(材料)工程師
崗位職責:
1、了解客戶需求,制定和改進鑄造工藝文件;
2、負責新產品鑄造工藝開發工作;
3、負責鑄造模具設計、設備選型、生產線建立、原料選型及性能驗證等;
4、負責對現場生產人員進行技術指導和質量分析,協助質量部解決相關質量問題;
5、開展新工藝、新技術驗證。
任職資格:
1、本科及以上學歷,材料成型及相關專業;
2、1年以上鑄造工藝設計經驗,掌握參數化建模軟件、模擬仿真軟件操作者優先。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生,材料及相關專業。
質量工程師
崗位職責:
1、參與制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責;
2、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性;
3、組織實施質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責;
4、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權;
5、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。
任職資格:
1、機械相關專業,本科及以上學歷;
2、從事質量工作1年以上;
3、熟悉機械原理,機械基礎知識扎實;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
機械工程師
崗位職責:
1、負責設備的研發設計、出圖等工作;
2、負責項目技術文件的編制;
3、負責協助車間生產、加工進度,協助生產車間解決技術問題;
4、負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備;
5、負責成熟產品迭代優化工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械及相關專業;
2、熟練掌握機械制圖軟件,有相關設計經驗,能夠從事項目研發設計工作,具備良好的溝通能力。;
3、熟悉各種機械結構、設計、材料選用,元器件、標準件選型;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好團隊意識和交流溝通能力;
5、熟悉產品的制造工藝、加工工藝;
6、具有團隊協作精神。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生,機械及相關專業。
電氣工程師
崗位職責:
1、電氣方案編寫、項目策劃;
2、現場機電實施,質量檢查和技術指導工作;
3、電氣軟件編程調試,升級改造等;
4、參與重要電氣設備選型論證;
5、做好電氣專業新工藝新技術的應用推廣及把關工作;
任職資格:
1、電氣自動化相關專業本科及以上學歷;
2、熟練使用、掌握PLC、單片機及其他設備設計相關設計軟件;
3、專業基礎知識牢固,熟悉本專業各項規范、規程,熟悉最新技術發展動態;
4、能獨立承擔電氣項目的設計,對專業業務知識有較強的鉆研精神;
5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
* 此職位同步招聘2022屆畢業生,電氣及相關專業。
三、薪酬福利
薪酬: 5000-10000;高端人才、特殊人才一事一議;
福利:
1)社保:繳納五險兩金;
2)食宿:公司有食堂(清真)、宿舍;
3)休假:帶薪年假、異地人才探親假;
4)獎金:科創獎、提質增效獎、培訓講師費、項目獎金、員工提案獎、企業文化宣傳獎勵等;
5)其它:定期體檢、節假日福利等;
四、聯系方式
咨詢電話:0951-6835881
簡歷投遞郵箱:kocelhr@kocel.com
簡歷投遞主題格式:應聘崗位+姓名+學校+專業(請勿發送超大附件)
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